採用情報
定期借地仕入れの営業【営業経験者/稲沢/岡崎】
職務内容 | 定期借地の借上げ、建築計画のお仕事です。 定期借地をお持ちの不動産会社及び個人の方より土地をお借りできるよう、交渉していただきます。 お借りした土地で住宅を販売。注文住宅の建築等は、当社別部門が担当します。 ◎個人にも法人にも対応していただきますので、営業スキルが身につきます。 ◎土地のことから、住宅のことまで不動産のあらゆる知識を深めることができます。 ◇一般定期借地権とは? 50年以上の期間を決めて土地をお持ちの方(地主や不動産会社)から土地を賃借できる権利。 契約期間満了の際は、更地にして土地を返還します。 |
---|---|
ポジション | 一般・リーダー候補 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
勤務地 | 本社(愛知県稲沢市高御堂1-3-18)または岡崎営業所 ※原則転勤なし(転居を伴わない拠点異動の可能性あり) |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩60分 |
給与 | 年収:400万~800万円(月給+各種手当+報奨金+賞与) 月給:30万~35万円 *事業場外みなし労働時間制 *固定残業相当時間 32時間(4.6万~6.5万円)/月分含む 上記残業時間を超える分は別途支給(内勤分) |
賞与/昇給 | 年2回(7・12月)/年1回(7月) |
諸手当 | 通勤手当、役割手当、資格手当、家族手当、住宅手当 他 |
休日・休暇 | 年間休日115日{週休2日制(水・日曜日)}、 ※会社カレンダーあり 有給休暇(入社3ヶ月後付与)、夏期休暇・年末年始休暇、 慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)+適正検査→二次面接(各部門長) |
学歴 | 高卒以上 |
応募資格 |
|
生産企画・管理【土日祝休み・転勤なし】
職務内容 | ◎街づくりをプロデュースする仕事です。 分譲戸建て住宅事業のフロー(用地購入→生産企画・管理→設計→工務→販売)のうち、「生産企画・管理」の工程部分の仕事を中心に、全工程の管理も担当いただきます。 <具体的には> ①街づくりの計画・立案 用地購入担当者(同事業部の営業担当)が購入した用地に対して、調査(現地調査・役所調査等)をして、現場ごとの物件計画を立てます。 ②グランドデザイン 購入した用地に対して、タウンコンセプト(街並み・景観等)を決めてから、区画決めを行います。その後、造成工事の手配と管理を行います。 ③工程管理・関係部署との調整 用地仕入~販売までの全工程を管理し、期日までに工事を進捗させ完成させるために、関係部署と情報を共有し、問題を解決していきます。 この世に2つと存在しない街づくりや住まいづくりに、あなたのセンスを最大限に生かし、関わっていただくことができます。 |
---|---|
配属先情報 | BN事業部 生産管理課 |
ポジション | 一般・リーダー候補 |
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
勤務地 | 本社/愛知県稲沢市高御堂1-3-18(名鉄本線「国府宮駅」より徒歩3分) |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
給与 | 年収:350万~600万円(月給+各種手当+賞与) 月給:25万~35万円 *事業場外みなし労働時間制(みなし労働時間8時間) *固定残業相当時間 29時間(4.6万~6.5万円)/月分含む *上記残業時間を超える分は別途支給(内勤分) *前職や経験を考慮いたします。 |
賞与/昇給 | 年2回(7・12月)/年1回(7月) |
諸手当 | 通勤手当、役割手当、資格手当、家族手当、住宅手当 他 |
休日・休暇 | 年間休日115日{週休2日制(土・日・祝)}、 ※会社カレンダーあり 有給休暇(入社3ヶ月後付与)、夏期休暇・年末年始休暇、 慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) |
転勤 | なし |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)+適正検査→二次面接(各部門長) |
学歴 | 高卒以上 |
応募資格 |
施工管理の経験のある方、用地仕入れ経験のある方、 宅建士をお持ちの方 |
分譲住宅の設計【設計経験者】
ポジション | 一般・リーダー候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
勤務地 | 本社/愛知県稲沢市高御堂1-3-18(名鉄本線「国府宮駅」より徒歩3分) |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩60分 |
給与 | 年収:400万~800万円(月給+各種手当+賞与) 月給:25万~+手当 *前職や経験を考慮いたします。 |
賞与 | 年2回(7・12月) |
諸手当 | 通勤手当、役割手当、資格手当、家族手当、住宅手当 他 |
休日・休暇 | 年間休日115日{週休2日制(土・日・祝曜日)}、 ※会社カレンダー(月1回の土曜出勤)あり 有給休暇(入社3ヶ月後付与)、夏期休暇・年末年始休暇、 慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり) |
選考プロセス | 書類選考→一次面接(人事)+適正検査→二次面接(各部門長) |
学歴 | 高卒以上 |
応募資格 |
|